Direito previdenciário · Guarulhos e São Paulo
Direitoprevidenciário.
Pedido, revisão e acompanhamento de benefícios do INSS. O escritório entra antes do requerimento, no planejamento, e segue até a decisão administrativa ou judicial.
Serviços
O que o escritóriofaz.
Primeiro o planejamento e a regularização, depois os pedidos, as revisões e os benefícios. Em seguida, as questões que nascem de um benefício e o serviço para empresas. Cada item abaixo é um serviço oferecido hoje pelo escritório.
Planejamento e regularização previdenciária
O trabalho que vem antes do pedido ao INSS: conferir o histórico de contribuição, corrigir o CNIS e reconhecer períodos especiais ou rurais antes do requerimento.
- Planejamento previdenciário
- Cálculo do melhor benefício
- Averbação de tempo de contribuição
- Reconhecimento de atividade especial
- Reconhecimento de atividade rural
- Emissão e regularização de CNIS
Aposentadorias
- Aposentadoria por idade
- Aposentadoria pelas regras de transição
- Aposentadoria por pontos
- Aposentadoria especial
- Aposentadoria rural
- Aposentadoria por incapacidade permanente
Revisão de benefícios previdenciários
- Revisão da vida toda (análise de viabilidade)
- Revisão do teto
- Revisão decorrente de ação trabalhista
- Revisão da data de início do benefício
- Revisão de atividades concomitantes
- Revisão de tempo de contribuição não reconhecido
Benefícios previdenciários e assistenciais
- Benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença)
- Auxílio-acidente
- Salário-maternidade
- Pensão por morte
- Auxílio-reclusão
- BPC/LOAS
Previdência para empresas
Planejamento previdenciário empresarial.
Os eventos previdenciários têm efeito financeiro direto na empresa, tanto pela contribuição quanto pelos benefícios concedidos aos colaboradores. O escritório atende empresas que precisam entender e organizar esse custo.
- Diagnóstico previdenciário contributivo
- Avaliação e monitoramento de afastamentos por incapacidade
- Prevenção e defesa em afastamentos com reconhecimento de NTEP
- Avaliação e prevenção de alterações no FAP
- Defesa judicial em ações regressivas
- Planejamento previdenciário para colaboradores
Os serviços citados são exemplificativos. Cada caso é analisado individualmente.
Como o escritório atua
Da análise aoacompanhamento do caso.
O escritório atua nas frentes consultiva, administrativa e judicial, acompanhando o cliente desde a análise inicial do caso até a conclusão da demanda. Em muitos casos, a atuação começa com o planejamento previdenciário e evolui conforme a resposta do INSS.
O planejamento previdenciário orienta a atuação do escritório, permitindo a análise das regras aplicáveis e das alternativas disponíveis em cada situação.
- 01 · Consultiva
Planejamento e análise do direito
Avaliação do histórico contributivo, identificação de períodos não reconhecidos, análise das regras aplicáveis e definição da estratégia jurídica adequada antes da apresentação de qualquer requerimento.
- 02 · Administrativa
Atuação perante o INSS
Elaboração e protocolo de requerimentos, cumprimento de exigências, acompanhamento de perícias e monitoramento do processo administrativo até a decisão do INSS.
- 03 · Judicial
Defesa dos direitos perante a Justiça
Quando o benefício é negado, concedido em desacordo com o entendimento do segurado ou existem divergências na análise do INSS, o caso pode ser submetido à apreciação do Poder Judiciário.
O escritório em vídeo
Dúvidas frequentes
Sobreprevidenciário.
O foco do escritório é a atuação previdenciária, realizando planejamento previdenciário, requerimentos administrativos perante o INSS, revisões de benefícios e ações judiciais relacionadas à Previdência Social e à assistência social. Demandas trabalhistas e cíveis também são atendidas.
Não. O requerimento pode ser realizado diretamente pelo INSS. A atuação jurídica costuma ser procurada para análise do histórico contributivo, planejamento previdenciário, regularização de períodos não reconhecidos e acompanhamento de situações mais complexas.
É a análise prévia da vida contributiva do segurado para verificar as regras aplicáveis, os requisitos necessários e os possíveis cenários para aposentadoria ou outros benefícios previdenciários.
Não. Grande parte dos serviços previdenciários pode ser realizada de forma digital, permitindo o atendimento de clientes de diferentes cidades e estados.
Dependendo do caso, é possível apresentar recursos administrativos ou buscar a revisão da decisão perante o Poder Judiciário. A viabilidade deve ser analisada individualmente.
A perícia é utilizada para análise dos benefícios por incapacidade. O segurado deve comparecer na data agendada e apresentar os documentos médicos relacionados à sua condição de saúde.
O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) é um benefício assistencial destinado à pessoa idosa com 65 anos ou mais e à pessoa com deficiência que atendam aos requisitos legais de renda e elegibilidade. Não exige contribuição ao INSS.
Em algumas situações, sim. A possibilidade depende da análise do benefício concedido, do histórico contributivo e das teses jurídicas aplicáveis ao caso concreto.
Sim. Além da atuação consultiva e administrativa, o escritório também atua judicialmente em demandas previdenciárias quando necessário.
A resposta depende do histórico de contribuições, idade, atividades exercidas e regras previdenciárias aplicáveis. A análise individual permite verificar os requisitos exigidos pela legislação vigente.
Mensagem
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